5月16日，江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司工會召開五屆一次會員代表大會，海安市總工會黨組書記、主席楊海燕，大公鎮(zhèn)黨委書記金山存，黨委副書記、工會主席閻超，鵬飛集團(tuán)黨委書記、董事長王家安，副總經(jīng)理施鵬宇出席會議。
鵬飛集團(tuán)職代會制度建設(shè)規(guī)范，以職代會為基本形式的基層民主管理制度體系健全程度名列前茅。借此契機(jī)，海安市總工會在鵬飛集團(tuán)召開海安市職代會制度規(guī)范化建設(shè)觀摩會，來自全市40余名基層工會干部參加觀摩。
楊海燕對大會的勝利召開表示祝賀，對鵬飛集團(tuán)工會工作給予肯定，并提出指導(dǎo)意見。她表示，要深學(xué)細(xì)悟新思想，唱響聽黨話、跟黨走的“主旋律”；要團(tuán)結(jié)奮斗新征程，鍛造當(dāng)先鋒、建新功的“主力軍”；要順應(yīng)服務(wù)新要求，展現(xiàn)優(yōu)維權(quán)、暖人心的“主擔(dān)當(dāng)”；要找準(zhǔn)目標(biāo)新定位，構(gòu)筑強(qiáng)動力、煥活力的“主陣地”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，融入大局、主動作為、履職盡責(zé)、再創(chuàng)輝煌。
楊海燕充分肯定了鵬飛集團(tuán)在健全工會組織、規(guī)范民主管理，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展等方面的顯著成效，她希望各級工會，要把握“民主管理、和諧發(fā)展”方向，找準(zhǔn)職代會規(guī)范化建設(shè)出發(fā)點(diǎn)；緊扣“制度健全，履職規(guī)范”要求，夯實職代會規(guī)范化建設(shè)著力點(diǎn)；錨定“形式多樣，內(nèi)涵豐富”目標(biāo)，發(fā)掘職代會規(guī)范化建設(shè)突破點(diǎn)，聚焦企業(yè)職代會工作中存在的現(xiàn)實問題，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職代會制度，推動新時代企業(yè)民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展。
金山存表示，近年來，在全體鵬飛人共同努力下，鵬飛集團(tuán)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，職工收入穩(wěn)步提升，2022年實現(xiàn)稅收和利潤雙破億，為全鎮(zhèn)工業(yè)開票銷售成功突破百億大關(guān)作出了突出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)做好工會工作，他強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見，一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，在筑牢理想信念中開啟新征程；二是深化改革創(chuàng)新，在凝聚職工力量中展現(xiàn)新氣象；三是切實履行職責(zé)，在維護(hù)職工權(quán)益中彰顯新作為；四是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，在提升工作效能中樹立新形象。他希望，新一屆工會班子能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在加快建設(shè)世界一流企業(yè)、實現(xiàn)共同富裕的新征程中繼續(xù)奮斗、再立新功，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
閻超在會上宣讀同意鵬飛集團(tuán)工會召開五屆一次會員代表大會的批復(fù)。
王家安代表集團(tuán)黨委、董事會向長期以來為鵬飛集團(tuán)發(fā)展壯大做出努力的工會組織和廣大干部、職工表示衷心的感謝。他表示，在今后的工作中，一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，打造一支高素質(zhì)的職工隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)多作貢獻(xiàn)，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)；二是履行工會職責(zé)，增強(qiáng)工會的凝聚力、戰(zhàn)斗力，做好新時代工會工作，發(fā)揮好工會作用；三是突出參與職能，推進(jìn)鵬飛走向國際做大做強(qiáng)，公司緊跟“一帶一路”戰(zhàn)略，在國際產(chǎn)能合作中尋找機(jī)遇，提升國際化經(jīng)營能力和水平，實現(xiàn)鵬飛“走出去”的重大跨越。
鵬飛集團(tuán)副總經(jīng)理施鵬宇主持會議。
鵬飛集團(tuán)工會主席沈吉祥作公司工會工作報告。
大會選舉產(chǎn)生新一屆公司工會班子成員。
鵬飛集團(tuán)職工代表聽取并審議行政方報告、職代會提案征集情況報告，審議通過有關(guān)規(guī)章制度、開展民主測評、簽訂集體合同，與會人員全程觀摩。
會上，省級廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位與基層工會開展結(jié)對共建，從職代會制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度、協(xié)商民主制度等方面進(jìn)一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，有效帶動基層單位建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。
